Comunidad

Feedback: ¿Cómo asegurar su buena práctica?

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En 1995, Manuel Londres y James Smither publicaron un artículo sobre la aplicación basada en la teoría del feedback múltiple (de múltiples fuentes). Su investigación encontró que éstos programas generalmente asumen lo siguiente: 1) el feedback podrá ayudar a los …

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Efecto Coaching

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Coaching es un método de entrenamiento que se orienta al máximo desarrollo profesional y personal, por lo que implica una profunda transformación de quien lo recibe. ¿Es posible considerar que el cambio es sólo individual? En mi perspectiva, el efecto …

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